Medan hundratals har varslats vid batterifabriken i Skellefteå planerar Northvolt att dela ut omfattande bonusar till 230 utvalda medarbetare. Bonusprogrammet ska säkra kompetensen under företagets omstrukturering.
Det krisdrabbade batteriföretaget Northvolt har ansökt om konkursskydd i USA och genomfört omfattande personalnedskärningar. Trots detta planerar företaget att genomföra ett bonusprogram värt 59 miljoner kronor (motsvarande 5,4 miljoner dollar), visar domstolshandlingar som SVT tagit del av.
Avgörande för fortsatt drift
Bonusprogrammet omfattar omkring 230 anställda som bedöms vara nyckelpersoner för verksamheten. Dessa kan få mellan tre och nio extra månadslöner, som betalas ut i tre omgångar – två initiala utbetalningar på 25 procent vardera, följt av en slutlig utbetalning på 50 procent. Företagsledningen är dock exkluderad från programmet.
– Som ni rapporterar ger detta företaget möjligheten, men ingen förpliktelse, att genomföra ett program för att uppmuntra vissa medarbetare att stanna. Det handlar om medarbetare i olika roller och på olika platser, kommenterar Northvolt.
Konkursskydd och miljardskulder
Företaget, som nyligen sagt upp 840 arbetare och över 300 tjänstemän, är samtidigt skyldigt sina leverantörer 2,5 miljarder kronor. Till konkursdomstolen i Texas argumenterar Northvolt för att bonusprogrammet är ”avgörande för att upprätthålla arbetsmoral, motivation och lojalitet”.
Domstolen har godkänt möjligheten att betala ut bonusarna, men ställer krav på särskild rapportering om enskilda utbetalningar överstiger en halv miljon kronor. Bonusprogrammet infördes innan ansökan om konkursskydd lämnades in.
