Techjättarna Amazon och Meta överger sina DEI-program för mångfaldsrekrytering. Beskeden kommer kort innan Donald Trump återigen svärs in som amerikansk president.
På fredagen kunde Axios rapportera att Meta – företaget bakom Facebook, Instagram och Threads – meddelat att de inte längre tänker ta hänsyn till DEI-policys vid anställning, utbildning och val av leverantörer.
DEI är en engelsk term som står för ”Diversity, Equity and Inclusion”. Översatt betyder DEI-rekrytering ungefär ”mångfaldsrekrytering”.
I ett meddelande från Janelle Gale, vice VD på HR-avdelningen, säger hon att företaget går bort från DEI eftersom det rättsliga och politiska landskapet kring insatser för DEI i USA håller på att förändras.
”Det bekräftar långvariga principer om att diskriminering inte bör tolereras eller främjas på grund av medfödda egenskaper. Termen ’DEI’ har också blivit laddad, delvis eftersom den av vissa uppfattas som en praktik som antyder förmånsbehandling av vissa grupper framför andra”, skriver hon i meddelandet, som Meta har bekräftat är från dem till New York Post.
DEI, som ursprungligen syftat till att diversifiera arbetskraften utifrån bland annat kön och etnicitet, har kritiserats som ett sätt att införa omvänd diskriminering som missgynnar vita sökande och nedtonar meriter. Kritiker har även pekat ut DEI-åtaganden som en del av ”woke”-kulturen.
Läs även: ”DEI-agendan är ett sovjetiskt projekt”
”Avvecklar utdaterade program”
Även Amazon skickade ett meddelande till sina anställda i december om att de ”avvecklar utdaterade program och material” relaterade till DEI, något som Bloomberg var först med att rapportera.
”Istället för att låta enskilda grupper bygga program fokuserar vi på program med bevisade resultat — och vi strävar också efter att främja en mer verkligt inkluderande kultur”, skriver Candi Castleberry, en högt uppsatt HR-chef inom företaget, i det interna meddelandet.
Enligt meddelandet siktade Amazon på att vara färdiga med processen i slutet av 2024.
Både Metas vd Mark Zuckerberg och Amazons grundare Jeff Bezos har nyligen träffat USA:s tillträdande president Donald Trump. New York Post beskriver det som ett led i att tina upp de tidigare frostiga relationerna mellan republikanen och techindustrin.
Utöver Meta och Amazon har även amerikanska företag som Walmart och McDonald’s övergett tidigare DEI-åtaganden om sistone.
Läs även: Zuckerberg lovar återinföra yttrandefrihet på Facebook
