I november 2022 blev en anställd 19-årig kvinna på ett LSS-boende i en stad i Mellansverige knivhuggen till döds av en man på boendet. Nu åtalas vd:n för det företag som äger boendet för arbetsmiljöbrott.
Mannen som högg ihjäl kvinnan är idag 22 år gammal och dömdes i februari förra året för mord. Enligt den rättspsykiatriska utredningen led mannen av en allvarlig psykisk störning under tiden han begick dådet. Påföljden blev således rättspsykiatrisk vård med särskild utskrivningsprövning, vilket bland annat betyder att det krävs ett beslut från förvaltningsrätten för att vården av honom ska avslutas.
Mordet skedde på ett LSS-boende i en stad i Mellansverige där mannen bodde och den mördade kvinnan jobbade. Kvinnan var anställd av det bolag som äger boendet och nu åtalas vd:n för samma företag för arbetsmiljöbrott genom att av oaktsamhet ha vållat kvinnans död.
Enligt åtalet har företagets vd inte levt upp till de krav som ålegat henne som arbetsgivare enligt arbetsmiljölagen.
– I sin egenskap av vd för bolaget har den åtalade varit ansvarig för den mördade kvinnans arbetsmiljö. Utredningen har visat att det finns brister i bolagets systematiska arbetsmiljöarbete, säger åklagare Jennie Nordin enligt SVT.
Vd:n anklagas för att inte tillräckligt noggrant ha riskbedömt arbetet med 22-åringen. Däribland genom att ha tillåtit ensamarbete med honom, att knivar eller andra vassa föremål har funnits tillgängliga för gärningsmannen samt att nödvändiga åtgärder som exempelvis installation av larm inte har vidtagits för att förhindra våldsutövning mot personalen.
Den åtalade vd:n nekar till brott. I ett uttalande till SVT säger vd:ns advokat Göran Smedberg att det som skett är en tragedi och att han ser positivt på att domstolen nu prövar fallet.
– Vi ser fram mot att det blir en rättslig prövning, men min klient förnekar att det begåtts något brott, säger han.
