
När finansmarknadsminister Niklas Wykman i juni 2024 presenterade sina direktiv för AP-fondernas förvaltning nämndes ingenting om mångfald eller könskvotering. Ändå driver fonderna en omfattande identitetspolitisk agenda med krav på kvotering och mångfald.
Vid utgången av första halvåret 2024 förvaltade Första AP-fonden 476,2 miljarder kronor. Samtidigt som regeringens översyn fokuserar på avkastning och effektivitet, kräver fonderna att portföljbolagen ska ha ”minst 40 procent av vardera kön i styrelsen 2030”.
Ur Första AP-fondens dokument:
Från styrelsedirektiven: ”Ett effektivt och framgångsrikt styrelsearbete där styrelsen arbetar med olika perspektiv i för bolaget väsentliga frågor förutsätter en mångfald i styrelsens sammansättning.”
Från AP1:s policy: ”Styrelsens sammansättning bör löpande anpassas till bolagets verksamhet, omvärld, marknad och utvecklingsskede. Ett effektivt och framgångsrikt styrelsearbete där styrelsen arbetar med olika perspektiv i för bolaget väsentliga frågor förutsätter en mångfald i styrelsens sammansättning.”
Vd Kristin Magnusson Bernard utsågs av Första AP-fondens styrelse 2020, under den förra regeringen. Nuvarande styrelseordförande Eva Lindström utsågs av nuvarande regering i maj 2024. Hon var tidigare socialdemokratisk statssekreterare åt förre näringsministern Mikael Damberg (S).
AP-fonderna väljer även att begränsa investeringar baserat på internationella konventioner som egentligen bara reglerar staters agerande, inte företags verksamhet. Detta inkluderar restriktioner mot vissa typer av försvarsindustri – i en tid när regeringen vill stärka Sveriges försvarsförmåga.
Bulletin har ställt frågor till Första AP-fonden om deras mångfaldsfokus:
Vem har beslutat att ni ska ha fokus på exempelvis mångfald?
”Vi tror att kognitiv mångfald i form av olika kompetens, bakgrund och erfarenhet, leder till bättre beslut. Därför har vår styrelse valt att lyfta fram det som en av flera viktiga principer i fondens ägararbete”, svarar Första AP-fonden.
Har ni nuvarande regerings stöd för den här typen av policies?
”Våra policies och strategier är utformade för att följa lagar och regler som styr AP-fondernas verksamhet. Vi arbetar självständigt och våra beslut baseras på vad som är bäst för våra långsiktiga investeringsmål.”
Vad säger ni till de som tycker att AP-fonden bedriver aktivism snarare än att optimera avkastning för svenska pensionärer?
”Vårt uppdrag är att optimera avkastningen för svenska pensionärer. Vi tror att ett strategiskt hållbarhetsarbete och ansvarsfulla investeringar är centralt för att kunna leverera på det uppdraget”, svarar fonden.
fakta
AP-fondernas mångfaldskrav
• 40% könskvot i styrelser till 2030
• Krav på ”etnisk mångfald”
• Tolv valberedningar under 2023 för att driva igenom målen