DO: Antagande om religiös tillhörighet är diskriminering

Det var i somras då kvinnan sökte jobb på en städfirma som hon fick frågan ”Är du muslim radikal?”. Efter att ha svarat arbetsgivaren fick hon veta att man tidigare haft problem med en sådan person och att det inte passar i jobbet.

I samband med svaret skrev företagets representant ”Ber om ursäkt om jag orsakade något.” Sedermera skickades ytterligare ett mejl där man bad om ursäkt igen. Sedan gick processen aldrig vidare och det blev inget jobb.

I anmälan till DO, som Bulletin tagit del av, skriver kvinnan att hon anser att ”frågan är oacceptabel och kränkande samt helt irrelevant för arbetets natur eller yrkesmässig kompetens”. Hon menar också att ”själva formuleringen kopplar dessutom islam direkt till extremism, vilket jag uppfattar som en generaliserande och kränkande formulering baserad på religiös tillhörighet”.