Jobbannonserna minskar kraftigt, särskilt i storstäderna och företag avvaktar större rekryteringar till nästa år, rapporterar Tidningen Näringslivet med hänvisning till siffror från Jobbland.
Antalet utannonserade tjänster fortsätter att falla på den svenska arbetsmarknaden.
Under oktober publicerades drygt 96 000 jobbannonser på hemsidan Jobbland, som samlar annonser från flera plattformar. Det är en minskning med omkring 15 procent jämfört med samma månad förra året, rapporterar Tidningen Näringslivet.
– Vi ser lite positiva tecken på arbetsmarknaden. Men jag tror företagen väntar till 2026 innan de tar några större rekryteringsbeslut, säger Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland, till tidningen.
Minskad rörlighet på arbetsmarknaden
Vanligtvis brukar hösten innebära ökad rörlighet när fler söker nya jobb, men den utvecklingen uteblir i år.
– Det betyder att det fortfarande är osäkert med räntor och den framtida efterfrågan på arbetskraft. Det minskar den här rörligheten som vi vanligtvis ser, säger Rae till tidningen.
Fallet är tydligt inom försäljning och handel, där antalet annonser sjunker med nära 34 procent.
Teknik- och ingenjörsyrken minskar med drygt 27 procent, medan it, data, service- och besöksnäringen minskar med runt 23 procent, rapporterar TN.
Samtidigt noteras ökningar inom socialt arbete och säkerhet, där antalet annonser stiger med knappt tre procent. Nedgången i vård och utbildning är mer begränsad.
Storstadsregioner drabbas hårdast
Nedgången är störst i Stockholm, där annonserna minskar med nästan 22 procent. Västra Götaland och Skåne backar runt 20 procent.
Enda länet som går mot strömmen är Örebro, där antalet annonser ökar med fyra procent.
Rae menar att utvecklingen hänger ihop med branschstrukturen.
– Mycket inom kontor, service och besöksnäringen ligger i storstäderna, medan industri och offentlig sektor, som är mer stabilt, har mer betydelse i de mindre regionerna, säger hon till Tidningen Näringslivet.
