Den amerikanska försvarskoncernen Lockheed Martin går med på att betala 29,5 miljoner dollar i en uppgörelse efter anklagelser om att vita anställda och arbetssökande har diskriminerats i företagets mångfaldsarbete.

Uppgörelsen motsvarar omkring 270 miljoner kronor och gäller anklagelser om att företagets rekryterings- och karriärprogram missgynnat vita personer. Uppgörelsen består av två delar. Av de totalt 29,5 miljonerna dollar ska 22 miljoner betalas till den amerikanska staten för misstänkta överträdelser av reglerna som gäller företag med federala kontrakt. Ytterligare 7,5 miljoner dollar ska fördelas mellan fler än 1 000 anställda som uppges ha drabbats av diskrimineringen.

Ett steg i Trumpadministrationens offensiv mot mångfalds- och inkluderingsprogram

Försvarskoncern diskriminerade vita - betalar 30 miljoner dollar

Läs ulletin.