Franska stora företag måste ha minst 40 procent kvinnor på högre chefspositioner år 2030. Annars får de kraftiga böter. Det beslutade den franska senaten på onsdagen, rapporterar bland andra Le Figaro.
På onsdagskvällen antogs ett lagförslag i den högerkonservativt styrda franska senaten som innebär att höga chefspositioner i företag med minst 1 000 anställda ska omfattas av könskvotering.
Bakom lagförslaget står Marie-Pierre Rixain, ledamot för En Marche, president Emmanuel Macrons socialliberala parti.
Minst 30 procent av de högre cheferna ska år 2027 vara kvinnor och minst 40 procent ska vara det år 2030. Företagen får två år på sig från 2030 att uppnå målet.
Når inte företagen upp till kvoteringsmålet får man böta upp till en procent av den totala lönekostnaden.
Företag kommer också att tvingas offentliggöra könsbalansen bland sina anställda.
Vänsterpartierna i den franska senaten ville gå längre och att även mindre företag skulle omfattas.
Sedan tidigare finns en lag i Frankrike om att minst 40 procent av medlemmarna i företagsstyrelser ska vara kvinnor, rapporterar Le Figaro.
Tidigare har samma typ av lagstiftning antagits i den franska Nationalförsamlingen. Nu ska senaten och Nationalförsamlingen jämka de två förslagen samman till ett gemensamt som man kan enas om.
