En man som varit anställd i hemtjänsten döms nu för grovt sexuellt övergrepp mot en kvinna i 80-årsåldern. Han döms även för brott med hedersmotiv mot både sin hustru och dotter.
I augusti förra året förgrep sig den hemtjänstanställde mannen – som är i 50-årsåldern – på en 80 år gammal kvinna i hennes bostad i Västra Götaland. Enligt den äldre damens vittnesmål ”tryckte” han, ”borrade in” och ”skruvade” fingret mot hennes underliv, rapporterar Expressen.
Efter det inträffade har kvinnan beskrivit sitt mående som dåligt och uppgett att hon emellanåt känt en bristande livslust.
Den hemtjänstanställde – som är medborgare i både Syrien och Sverige – har i sin tur nekat till brott och uppgett att anklagelserna är uppdiktade på grund av en ilska som den äldre damen känt mot honom.
Tingsrätten köper emellertid inte mannens förklaring och dömer honom för grovt sexuellt övergrepp. Att det bedöms som grovt beror på att han har utnyttjat sin position som hemtjänstanställd samt kvinnans utsatta läge.
Hedersmotiverade brott
Utöver övergreppet döms mannen dessutom för att misshandel mot en av sina döttrar och för att ha uttalat dödshot till sin hustru. Brotten bedöms vara hedersmotiverade eftersom mannen försökte kontrollera sin fru samt döttrarna och inte kunnat acceptera att hustrun önskade skilsmässa mot bakgrund av otrohet.
Även vad gäller de hedersmotiverade brotten hävdar mannen sin oskuld.
Kollar inte brottshistorik för hemtjänstpersonal
Tidigare i veckan har Bulletin kunnat avslöja att drygt en tredjedel – totalt 66 – av de 186 kommuner som svarat på våra frågor inte begär ut utdrag ur belastnings- eller misstankeregistret vid nyanställning i äldreomsorgen. Detta trots upprepade fall av våldtäkter och övergrepp mot äldre på svenska boenden.
”För mig är det självklart att kommuner måste ta ansvar för att göra ordentliga bakgrundskontroller för att säkerställa att en person faktiskt är lämplig för att jobba med äldre”, kommenterar äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje (M) Bulletins avslöjande.
Regeringen har lagt fram en proposition som syftar till att ge kommuner utökade möjligheter att begära utdrag ur belastningsregistret.
Lagförslaget innehåller dock inget obligatoriskt krav på registerkontroll. Det innebär att personer som finns i både belastnings- och misstankeregistret fortsatt kan anställas inom äldreomsorgen.
Läs mer: Var tredje kommun kollar inte brottshistorik för äldrevårdspersonal
Läs mer: Tenje (M) om Bulletins avslöjande: ”Uppenbart att vissa faktiskt inte tar sitt ansvar”
