Förskolepersonal i Järfälla kan komma att få sina svenskkunskaper prövade innan de anställs. Det politiska styret vill att kommunen börjar använda språktest vid rekrytering till förskolan.
Bakgrunden är en utredning som förvaltningen tagit fram efter beställning från styret. Förslaget som nu läggs fram för förskolenämnden är att testerna börjar användas till hösten.
Inledningsvis ska de omfatta personal som anställs via bemanningstjänsten. Tanken är att samtliga rekryteringar till förskolan ska beröras längre fram under våren.
Bygger på europeisk skala
I underlaget motiveras förslaget med språkets betydelse för barnen. Goda kunskaper i svenska beskrivs som ”en grundläggande förutsättning för barns lärande och fortsatta skolgång”, skriver förvaltningen.
Testerna ska genomföras digitalt, och nivån utgår från en europeisk skala. Den som anställs ska klara att använda språket självständigt och föra ett samtal utan att det blir ansträngande.
Modell från Botkyrka
Liknande språktest har tidigare införts i andra kommuner. Botkyrka uppger sig ha varit först i landet med den så kallade Botkyrkamodellen, där den som söker en tjänst prövas i scenarier kopplade till yrket.
Modellen infördes först i äldreomsorgen och förskolan och utvidgades därefter till grundskolan. Den har även lyfts nationellt sedan statsminister Ulf Kristersson (M) och dåvarande skolminister Lotta Edholm (L) förespråkat att den införs i hela landet.
