Amazon skär bort 14 000 kontorsjobb och varnar för fler neddragningar. UPS har redan dragit ner lika mycket, och Target tar bort 1 800 tjänster – en trend som snabbt sprider sig bland USA:s storbolag.
Detta visar en genomgång av amerikanska storarbetsgivare, uppger Wall Street Journal.
AI tar över delar av arbetet och företag söker kandidater som exakt matchar krav i platsannonserna.
Ekonomer vid Federal Reserve Bank of Philadelphia bedömer att högavlönade jobb och personer med högre utbildning är mest utsatta.
– Bolag som fortfarande rekryterar vill ha kandidater som prickar in varje kvalifikation, säger Melissa Marcus, chef för ett rekryteringsföretag i Austin, till tidningen.
Nästan två miljoner amerikaner har varit arbetslösa i över 27 veckor.
– Systemet känns trasigt, säger Chris Reed, tidigare säljare i tech som inte fick jobb i sin bransch och nu säljer bilar, till tidningen.
Det amerikanska utbildningsföretaget Chegg meddelade på måndagen att nästan hälften av de anställda får lämna sina jobb. Totalt försvinner 45 procent av bolagets personalstyrka. Beskedet kommer när företaget övergår till en AI-modell, enligt uppgifter till Wall Street Journal.
