En frustrerad arbetssökande har drivit närmare 1700 rättsfall mot Sundsvalls kommun efter missade jobbtillfällen. Notan för de förlorade målen: Hundratusentals kronor i rättegångskostnader.
Under de senaste 15 åren har en kvinna från Sundsvall systematiskt överklagat anställningsbeslut inom kommunens barn- och utbildningsförvaltning. Av totalt 1678 mål har samtliga avgjorda fall – 1676 stycken – gått emot henne, skriver Sundsvalls tidning.
Fick avgångsvederlag – stämde ändå
Kvinnan, som är i 60-årsåldern, var tidigare anställd av Sundsvalls kommun i 24 år. Efter att hennes anställning upphört på grund av arbetsbrist, med avgångsvederlag och utan rätt till återanställning, har hon sökt ett stort antal kommunala tjänster.
Kommunen: ”Det är hennes rättighet”
– Vi har en service som handlar om att vi ska svara på frågor och vid begäran ska vi lämna ut handlingar. Det är också en allmän rättighet att lämna in klagomål eller stämningar, säger skoldirektör Anna-Karin Mäntylä till ST.
Fortsätter överklaga trots dyra kostnader
I flera fall har kvinnan tvingats betala motpartens rättegångskostnader. Vid ett tillfälle uppgick summan till 145 630 kronor. Trots detta fortsätter hon att driva nya mål.
– Vi gör ingen åtskillnad mellan människor utan prövar varje mål enligt de lagar och regler som finns. Det är en rättighet man har som medborgare, säger lagman Karin Johansson Rydh vid Sundsvalls tingsrätt.
Så sent som i februari 2024 överklagade kvinnan ytterligare fyra anställningsbeslut. Hon har även gjort ett stort antal JO-anmälningar mot kommunen och drivit mål i Högsta domstolen utan framgång.
