På Ersbodaanstalten i Umeå råder en alarmerande situation med många nyanställda utan fullständig utbildning. Risken för incidenter ökar när personalen inte vet hur de ska hantera krissituationer.

– Det är jättemycket incidenter. Det är hot och våld mot personal. Det är hot och våld mellan intagna, säger Sandra Lindblom på fackförbundet ST till P4 Västerbotten.

Erfarna sliter med upplärning

På kort tid har Ersbodaanstalten anställt många nya medarbetare samtidigt som verksamheten växer. Enligt facket blir situationen särskilt påfrestande för den erfarna personalen.

– Deras känslor är att varje dag är det någon ny så att det handlar inte om att jag ska sköta mina egna uppgifter enligt en tight agenda. Jag ska samtidigt hålla på att lära upp någon annan, säger Sandra Lindblom.

Under den åtta veckor långa grundutbildningen får personalen bland annat öva på konflikthantering och larmsituationer. Utan denna utbildning saknar många nyanställda kunskap i kritiska situationer.

– Man känner sig inte trygg med att alla faktiskt vet vad de ska göra, säger Sandra Lindblom.

Extremt snabb expansion

Kriminalvårdschefen Conny Dahl bekräftar att situationen är ansträngd. Han pekar på att verksamheten expanderar samtidigt som många i personalen slutat under det senaste året.

– Vi är ju i en extrem situation där vi expanderar väldigt snabbt och väldigt mycket. Det gör att vi har en stor rekrytering hela tiden igång och det gör att väldigt många människor kommer hit samtidigt, förklarar Conny Dahl.

Facket beskriver situationen som mycket allvarlig.

– Det är nog enorm otrygghet, understryker Lindblom från fackförbundet ST.