Facebook noscript imageLät kollega slippa undan fortkörning på 6 km/h – polis avskedas
Hoppa till innehållet

Lät kollega slippa undan fortkörning på 6 km/h – polis avskedas

Foto: Kevin.B, CC BY-SA 4.0
Foto: Kevin.B, CC BY-SA 4.0

En polis i Värmland blir av med jobbet efter att ha låtit en kollega slippa undan en fortkörning på sex kilometer i timmen. Polisen hävdade att han gjort en bedömning utifrån omständigheterna men domstolen ansåg att förklaringen var en efterhandskonstruktion.

Händelsen inträffade vid en hastighetskontroll i Karlstad där hastighetsbegränsningen var 40 kilometer i timmen. En polis som körde förbi uppmättes till 46 kilometer i timmen. När kollegorna stoppade bilen upptäckte de att föraren själv var polis.

Den polis som ansvarade för kontrollen valde att inte rapportera hastighetsöverträdelsen. Han har senare förklarat att kollegan var på väg till ett läkarbesök och att fortkörningen var så begränsad att han ansåg det motiverat att avstå från en rapport.

Enligt Polistidningen uppgav polisen först att mätningen måste ha varit felaktig och att bilen inte hade körts för fort. Förklaringen om att han medvetet hade avstått från rapportering kom först senare.

Tingsrätten godtog inte hans förklaring. Domstolen bedömde att han låtit kollegan komma undan eftersom de arbetade tillsammans och dömde honom för tjänstefel. Påföljden blev villkorlig dom utan böter eftersom ett avskedande från polisen redan väntades.

Fastställdes av hovrätten

Domen fastställdes senare av hovrätten. Högsta domstolen nekade prövningstillstånd, vilket innebär att den fällande domen står fast.

Nu har även Polisens personalansvarsnämnd, PAN, tagit ställning till hans framtid inom myndigheten. Nämnden beslutade att avskeda polisen.

PAN hanterar bland annat disciplinära frågor och kan besluta om avsked när en anställd bedöms ha gjort sig skyldig till allvarliga överträdelser.

Beslutet var enhälligt bland ledamöterna med ett undantag. Polisförbundets ordförande Katharina von Sydow ansåg att polisen borde ha fått behålla jobbet. Hon instämde i att brottet var allvarligt men ville att nämnden även skulle väga in hans mångåriga, väl vitsordade tjänstgöring. Hon ansåg därför att en mindre ingripande åtgärd än avsked hade varit tillräcklig.

Andreas Magnusson

andreas.magnusson@bulletin.nu