Det var mot slutet av mars 2022, ungefär ett halvår före valet, som Aftonbladet började rapportera om ett utbrett missnöje bland personalen på Centerpartiets kansli med ett 15-tal avhopp och flera sjukskrivningar.

Bland annat fanns vittnesmål från anställda som valt att sluta på grund av alldeles för hög arbetsbelastning. Andra menade att partiet var väldigt toppstyrt och att det var lågt i tak vad gällde diskussionsnivån.

– Det är den värsta arbetsplats jag någonsin varit på i hela mitt liv, sa en tidigare medarbetare till Aftonbladet.

Arbetsmiljöverket började utreda

Rapporterna ledde till att Arbetsmiljöverket övervägde en full arbetsmiljögranskning av Centerpartiets kansli och undersökte därför situationen.

Undersökningen startades på eget initiativ från myndigheten, vilket den dåvarande partiledaren Annie Lööf välkomnade.

– Är det så att Arbetsmiljöverket vill komma och se hur vi arbetar med arbetsmiljö så är det något som jag välkomnar. Vi vill vara en arbetsgivare med högt i tak och en utvecklande arbetsmiljö, där vi ser till att medarbetare trivs, sa Annie Lööf till Aftonbladet.

Samtidigt riktades det kritik mot styrningen av partiet i samband med rapporteringen.

”Det visar sig att inte ens centerpartister trivs med centerpartistisk personal- och arbetsmarknadspolitik”, skrev Karina Cubilla, ledarskribent på den LO-anslutna tidningen Arbetet, med hänvisning till partiets syn på anställningsskydd och fackregler.

Inga handlingar från Arbetsmiljöverket

När Bulletin försöker få reda på vad som hände med Arbetsmiljöverkets undersökning finns det ingen som kan ge några svar och några handlingar från myndigheten finns heller inte att tillgå.

”Utifrån de uppgifter du anger nedan kan vi inte hitta några handlingar”, skriver en handläggare i ett mejl till Bulletin.

Enhetschefen Ulrika Scholander, som våren 2022 uttalade sig till Aftonbladet i ärendet, kan heller inte svara på vad som hände med ärendet.

– Jag har faktiskt inte det i huvudet. Och det var inte den regionen jag jobbade i, utan jag svarade mer utifrån ett allmänt perspektiv, säger hon till Bulletin.

Inte heller Centerpartiet kan svara på vad som hände med Arbetsmiljöverkets undersökning eller om myndigheten skickade några inspektörer.

– Det har jag ingen som helst aning om faktiskt, säger Centerpartiets mediarådgivare Pelle Skoglund, som Bulletin hänvisas till av partiets presstjänst.

Föreläsning om ledarskap

I dag har Annie Lööf avgått som partiledare för Centern och ersatts av Muharrem Demirok. Numera sitter hon i två bolagsstyrelser och är dessutom aktuell med en bok om sin tid som partiledare, rapporterar TT.

Utöver det föreläser hon också om ”värderingsbaserat ledarskap” och den 27 september är det tänkt att hon ska hålla i en sådan föreläsning på mässan ”Personal & Chef” i Stockholm.

Mässan beskrivs som en mötesplats ”för HR, chefer och ledare som vill öka sin kompetens och fördjupa sin kunskap om hur man behåller, engagerar och attraherar talanger”.

Föreläsningen kommer att hållas trots den mängd rapporter om missförhållanden på, och massavhopp från, Centerpartiets kansli under hennes tid som ordförande.

Mässan: ”Intressant perspektiv”

På frågan till ledningen av mässan om hur de ser på rapporterna och huruvida det är rimligt att Lööf håller i föreläsningen i ljuset av dem, skriver programansvarig Micaela Jonsson följande i ett mejl till Bulletin:

I vårt program bjuder vi in många olika ledare från olika sfärer av samhället som alla bär på olika historik och erfarenheter. Annie Lööf har en lång erfarenhet som ung ledare i en stor organisation, det är ett intressant perspektiv. Vi är måna om att olika erfarenheter representeras i programmet.

Läs även: Annie Lööf erhåller statlig inkomstgaranti trots tre styrelseuppdrag