Nekades bära slöja på nya jobbet – flygbolag erkänner diskriminering
Ett flygbolag får betala ersättning efter att ha krävt att en nyanställd kvinna skulle ta av sin slöja för att få påbörja sin utbildning som markpersonal. Foto: Christine Olsson/TT
Ett flygbolag som nekade en kvinna att bära slöja under arbetstid som markpersonal har nu medgett att agerandet var diskriminerande. Bolaget tvingas betala ersättning efter DO:s granskning.
Kvinnan hade fått anställning via ett bemanningsföretag som rekryterar markpersonal åt flygbolaget. När hon skulle påbörja sin utbildning fick hon dock ett oväntat besked - hennes slöja stred mot företagets uniformsregler, uppger Diskrimineringsombudsmannen (DO) i ett pressmeddelande.
