Efter två års utdraget arbete har de rödgröna nu börjat språktesta personal inom äldreomsorgen i Göteborg. Av 243 som intervjuades nekades tjugo jobb på grund av bristande kunskaper i svenska. – Det är en stor mängd som fallit bort, säger Marina Johansson (S) till GP.
Frågan om språktester i äldreomsorgen har varit en långdragen process i Göteborg. Efter politisk diskussion i flera år klubbades beslutet först i april 2022. Nu har de första faktiska bedömningarna genomförts.
– Det känns jättebra, frågan är viktig för att äldre göteborgare ska känna att de har en trygg äldreomsorg, säger Marina Johansson (S), ordförande i äldrenämnden till GP.
Åtta procent klarade inte språkkraven
Under 2024 har ett pilotprojekt genomförts för att utforma testerna. Först ut är biträdespersonal som saknar utbildning. Av drygt 3 000 sökande gick 243 vidare till intervjuer där språknivån bedömdes. Tjugo nekades anställning på grund av bristande språkkunskaper.
– Det motsvarar åtta procent av de som gick vidare i anställningsprocessen. Så det är en stor mängd som fallit bort, säger Marina Johansson.
Enligt Socialstyrelsen är språknivå B2 på den europeiska skalan aktuell för anställning i äldrevården. Det beskrivs inte som ett absolut krav utan som ”ett mål att sträva mot i verksamheten”.
Telefontester första steget
Bedömningen bygger på Socialstyrelsens material och består av flera delar. Först görs en muntlig avstämning via telefon.
– Redan där går det ganska väl att höra om man ska gå vidare till en längre intervju. Det är vid den som man lägger in frågor och gör bedömningen om kunskapen i svenska språket är tillräcklig, förklarar Marina Johansson.
Göteborgs stad anställer årligen 1500 biträden, varav en tredjedel timvikarier. Förutom tester vid nyanställningar inventeras även språkkunskaperna hos redan anställda.
– Där har vi tagit fram ett antal utbildningar tillsammans med vuxenutbildningen för att lyfta kunskaperna där det behövs. Det handlar om ett språklyft med målet att lära ut bra yrkessvenska, säger Marina Johansson.
Även förskola och förvaltningen för funktionsstöd arbetar med att införa språktester. För Marina Johansson är det extra viktigt att alla göteborgare ska kunna känna sig trygga med äldreomsorgen.
– För mig handlar det om att göteborgare ska ha en trygg äldreomsorg. Att den som behöver äldreomsorg ska få respekt och kunna bli förstådd. I förlängningen handlar det om segregation om vi inte kan utbilda folk i svenska. Så det här är ett viktigt vallöfte för oss.
