En 30-årig kvinna anställd vid Polismyndigheten döms till 26 fall av bidragsbrott då hon lämnat felaktiga uppgifter till Försäkringskassan gällande tillfällig föräldrapenning, rapporterar Dagens Juridik. De felaktiga uppgifterna hon lämnat har lett till att hon fått ut 89 000 kronor extra i ersättning. Kvinnan kommer att tas ur tjänst till följd av brotten.
En 30-årig kvinna anställd vid Polismyndigheten döms för 26 fall av bidragsbrott för att ha lämnat in oriktiga uppgifter om tillfällig föräldrapenning till Försäkringskassan, enligt uppgifter i Dagens Juridik.
Till följd av de oriktiga uppgifterna har kvinnan kunnat tillskansa sig sammanlagt 89 902 kronor från Försäkringskassan. Polisens uppgifter visar att kvinnan tagit ut semester, sjukdagar och vab-dagar då hon samtidigt erhållit tillfällig föräldrapenning.
Kvinnan har själv berättat att det var en stökig period och att hon jobbade treskift vilket gjorde att det var svårt att hålla reda på vilka dagar hon vabbade. Vid en kontroll upptäckte arbetsgivaren att hon var frånvarande på grund av vab men enligt förskolans personal ska kvinnans barn ha varit närvarande på förskolan.
Stort antal felaktigheter
Kvinnan blir återbetalningsskyldig till Försäkringskassan. Enligt tingsrätten har inga löneavdrag gjorts de dagar hon tagit ut tillfällig föräldrapenning, det betyder att hon erhållit dubbla ersättningar vissa dagar. Tingsrätten konstaterar att de förekommit felaktigheter i ett stort antal ansökningar och att det förelegat fara att föräldrapenning felaktigt skulle betalas ut.
Enligt tingsrätten är det osannolikt att kvinnan skulle ha lämnat samtliga uppgifter av misstag. Hon har därför begått brotten uppsåtligen, skriver domstolen.
Kvinnan döms till villkorlig dom. Enligt Polismyndighetens personalansvarsnämnd kommer hon även att skiljas från sin tjänst i samband med att hon döms i enlighet med åtalet. Kvinnan ska även betala 800 kronor till brottsofferfonden, rapporterar tidningen.
