Propalestinsk psalm stoppades på kommunal julfest
En omskriven julsång med propalestinskt budskap delades ut på en kommunal julfest i Göteborg – men plockades bort direkt av ansvariga chefer. – Vi tycker inte att det är lämpligt att det förekommer politiska budskap på ett julbord, säger Marie Bake, HR-chef på förvaltningen till GP.
Det var på Göteborgs kommuns förvaltning för demokrati och medborgarservice torsdagskvällen som omkring 150 medarbetare samlades för julfest på Lindholmen Conference Center. När gästerna skulle sätta sig vid borden låg ett sångblad med texten ”Psalm för Palestina” på plats vid varje kuvert.
Sången, som är baserad på psalmen ”Nu tändas tusen juleljus”, innehöll rader som ”För över sargat land ikväll, drar dödens skugga fram” och ”Låt kampens vilja bulta starkt, i Palestinas bröst”.
Enligt HR-chef Marie Bake var det två medarbetare som hade delat ut sångbladen inför middagen.
– Men vi bedömde att det kunde uppfattas innehålla ett politiskt budskap så vi plockade bort alla lapparna från borden med en gång, säger hon till Göteborgs-Posten.
”Ska inte ta politisk ställning”
Beslutet att plocka bort sångbladen grundade sig i kommunens krav på tjänstemännens opartiskhet.
– Vi tycker inte att det är lämpligt att det förekommer politiska budskap på ett julbord. Vi har en oberoende tjänstemannaroll och vi ska inte ta politisk ställning, säger Bake.
Hon understryker också vikten av att alla medarbetare ska känna sig inkluderade på arbetsplatsens tillställningar.
Förvaltningen för demokrati och medborgarservice driver bland annat stadens kontaktcenter och medborgarkontor, samt arbetar med proaktivt demokratiarbete. Enligt HR-chefen är det därför särskilt viktigt att förvaltningen upprätthåller sitt förtroende gentemot allmänheten.
– Om vi ser att en oberoende tjänsteman gör något som riskerar att skada vårt förtroende så agerar vi och det gjorde vi direkt i det här fallet, säger hon.
Efter att sångbladen plockats bort kunde julfesten fortsätta utan ytterligare incidenter. Förvaltningen har enligt Bake inte fått några klagomål från andra medarbetare efter händelsen.
