Sysselsättningen bland personer mellan 55 och 64 år är högre än någonsin. Det konstaterar Svenskt Näringsliv i en genomgång som visar att äldre i dag utgör en växande del av arbetskraften, rapporterar organisationen.

Patrik Karlsson, policyexpert inom kompetensförsörjning, lyfter utvecklingen som anmärkningsvärd.

”Ett sätt att förlänga sitt arbetsliv är att övergå från anställning till att bli sin egen”, skriver Karlsson i sin analys hos Svenskt Näringsliv.

Äldre arbetar mer – även efter 65

Statistiken från SCB:s arbetskraftsundersökning (AKU) visar att sysselsättningsgraden för personer mellan 55 och 64 år nu passerat nivån i den arbetsföra befolkningen som helhet.

Utvecklingen är ännu tydligare i gruppen 65–74 år, där andelen som arbetar mer än fördubblats sedan år 2000.

Enligt SCB:s företagsstatistik BAS ökar också företagandet bland personer över 65 år, både bland kvinnor och män. Utvecklingen förklaras av en kombination av längre livslängd och högre utbildningsnivå samt en vilja att fortsätta arbeta.

Behövs i välfärd och näringsliv

Äldre kvinnor arbetar framför allt inom vård, skola och omsorg medan många män finns inom industri, bygg och transport.

Organisationen beskriver detta som ett viktigt tillskott för både kompetensförsörjningen och samhällsekonomin.