Anledningen är Arbetsförmedlingens regler, som kräver att minst tre av de sökta jobben ska ligga utanför den sökandes så kallade dagpendlingsavstånd, vilket innebär att man ska hinna pendla fram och tillbaka till arbetet på tolv timmar.

Av de 25 arbeten Thomas sökt låga endast två på tillräckligt långt avstånd, varför Arbetsförmedlingen bedömt att han inte varit tillräckligt aktiv i sitt arbetssökande och gett honom en ”kommunicering om varning”.

– Jag ser inget bra skäl till att kräva att man söker på längre avstånd, särskilt när man som jag bor i Malmö där det finns gott om potentiella arbetsgivare i närområdet, säger Thomas Johansson till Tidningen Näringslivet.

Verksamhetschef: ”Slöseri med tid, både för mig och för de arbetssökande”

I ett uppmärksammat inlägg på plattformen LinkedIn skriver Johansson att ”det kvittar hur många jobb du söker om du inte söker minst tre som är så långt bort att du förmodligen sållas bort direkt”.

Inlägget har fått hundratals kommentarer, bland annat flera som vittnar om att Arbetsförmedlingen dessutom kräver att de ska söka arbeten inom områden där de saknar erfarenhet.

Även arbetsgivare som kommenterar inlägget delar kritiken mot Arbetsförmedlingens regler.

”Den vansinniga regeln som AF har gör att en stor del av min tid går åt till att sålla bort sökande som bor långt borta och inte har för avsikt att flytta, samt sökande som helt saknar relevant bakgrund. Slöseri med tid, både för mig och för de arbetssökande”, skriver en verksamhetschef på ett företag.

Kravet: Sök jobb du saknar erfarenhet av

En av dem som kommenterat är Julia Lokka, som tagit en paus från arbetssökandet för att gå en utbildning, men innan dess informerades om att hon skulle söka såväl arbeten som låg såväl för långt från hennes hemort för att pendla till, som sådana hon saknade erfarenhet av.

– Det innebär ju att om jag söker sex jobb som jag inte är kvalificerad till, varav tre är minst 1,5 timme hemifrån, så har jag gjort det som krävs men jag kommer garanterat inte att få något jobb, säger hon till TN och fortsätter:

– Om jag däremot söker sex jobb som jag är kvalificerad till nära min hemort så finns ju ändå chansen att jag får ett jobb, men Arbetsförmedlingen kommer att straffa mig och dra in min inkomst, fortsätter hon.

Julia menar att bestämmelsen är ett ”systemfel”.

– I stället för att uppmuntra mig att söka jobb som jag kan få, som funkar med min vardag och där jag och en arbetsgivare kan hitta varandra och få en långsiktig och bra relation, så fokuserar man på saker som varken hjälper mig eller arbetsgivaren i verkligheten.

Arbetsförmedlingen: ”Låter som en lämplig åtgärd”

Arbetsförmedlingens stabschef för kundsupport och ersättning Lisa Löfgren menar emellertid att det stora antal jobb Thomas Johansson har sökt i hemområdet inte nödvändigtvis utgör ett tillräckligt aktivt arbetssökande ur myndighetens synvinkel.

– Om den här personen har sökt 25 lämpliga jobb så låter det som att personen kan vara i behov av att förbättra sin strategi att söka jobb och ett sätt är att vidga sitt sökområde, säger hon till TN och fortsätter:

– Om personen kan hitta 25 lämpliga arbeten på sin ort så finns det ju säkert ännu mer på andra orter där det kanske inte råder samma konkurrens om jobben. Så det här är ett sätt att öka möjligheterna för den arbetssökande och jag kan tycka att det låter som en lämplig åtgärd.

När det gäller kravet at söka arbeten man saknar erfarenhet från inskärper hon att det inte handlar om områden där man saknar licens eller kompetens.

– Däremot finns det väldigt många jobb där det kanske inte ställs några särskilda krav på utbildning eller erfarenhet och sådana jobb kan ju alla söka. Det här handlar om att vi förväntar oss att en arbetssökande är beredd att bredda sig och tänka utanför sin egen box och sina egna förutfattade önskemål.