Efter anklagelser om sexuella ofredanden mot en funktionshindrad elev fick en elevassistent i Göteborg sparken från en grundskola. Redan dagen efter anställdes han på en annan skola för barn med funktionsnedsättningar i Mölndal, skriver Expressen.
Mannen arbetade som elevassistent på en anpassad grundskola i Göteborg när kollegor slog larm om hans olämpliga beteende mot en elev med funktionsnedsättning. Vittnen beskriver hur han ”legat sked” med eleven under en vilostund och senare samma dag smekt och kysst eleven i nacken på skolgården.
Efter en intern utredning avskedades mannen den 31 oktober. Utredningen visade att han ”vid flera tillfällen och dessutom under en kort tidsperiod uppvisat ett gränslöst beteende, som innehållit inslag av sexuell karaktär.”
Uttryckte ”särskilt intresse” för funktionshindrade barn
Under året har mannen arbetat på tolv andra grundskolor i Göteborg och tre i Mölndal. I sin jobbansökan uttrycker han särskilt intresse för att arbeta med funktionshindrade barn och har flera års erfarenhet som personlig assistent.
Dagen efter avskedet fick han anställning som lärare vid anpassade grundskolor i Mölndal – en tjänst han sökt medan han var avstängd i Göteborg. I ansökan undanhöll han information om sina senaste anställningar.
– Om det är så att det är ett liknande arbete, att han arbetar med barn, så tycker jag inte det är lämpligt, säger Kristin Perem, HR-chef vid Grundskoleförvaltningen i Göteborg till Expressen.
Nekar till anklagelserna
Mannen själv förnekar anklagelserna och hävdar att personal på skolan gaddat ihop sig mot honom. Som bevis på sitt goda arbete framhåller han att han ”till och med blivit hembjuden till barns vårdnadshavare för brunch.”
Bristande kontroller mellan kommunerna
Julia Eisele, enhetschef för rekrytering i Mölndals kommun, säger till Expressen att alla rutiner följts vid anställningen. Kommunen gör dock inga egna kontroller med grannkommuner om tidigare anställningar.
Göteborg har inte heller utrett mannens tid på de tolv andra skolorna där han tidigare arbetat.
– Det är ju när någonting händer, när vi får signaler ifrån chef eller medarbetare på arbetsplatsen som vi gör någon form av åtgärd, säger Perem.
En förundersökning om sexuellt ofredande mot barn pågår. Efter granskningen har Mölndals kommun avslutat mannens anställning.
