Undersköterska nekades jobb – på grund av migrän
Västra Götalandsregionen valde bort en erfaren undersköterska med hänvisning till att hon har migrän. Nu kräver Diskrimineringsombudsmannen att regionen betalar 75 000 kronor i ersättning.
En kvinna med lång erfarenhet som undersköterska sökte under våren ett jobb på ett av Västra Götalandsregionens sjukhus. Trots att hon mötte alla kvalifikationskrav och bjöds in till intervju stannade rekryteringen där, skriver DO i ett pressmeddelande.
I mejlbeskedet om att kvinnan inte fick jobbet, hade den ansvariga chefen skrivit att det vore bättre för kvinnan att inte jobba oregelbundna tider, med hänvisning till hennes migrän.
DO menar att mejlet tydligt visar hur undersköterskans hälsotillstånd direkt påverkade beslutet att inte anställa henne.
– Kommunikationen från arbetsgivaren pekar endast på migrän som orsak till avslaget. Ingen annan förklaring ges, tvärtom lyfts enbart detta fram. Vi ser detta som ett klart fall av diskriminering, säger Vanessa Grapenstedt, processförare på DO:s rättsenhet, enligt pressmeddelandet.
Västra Götalandsregionen har nu fram till den 29 december på sig att svara på DO:s krav om 75 000 kronor i skadestånd till kvinnan.
Vägrar regionen att betala kan ärendet hamna i Arbetsdomstolen.
