En granskning visar att omkring 60 personer i chefsposition inom Region Västerbotten i praktiken inte leder någon personal. Inom hälso- och sjukvården är det ett trettiotal chefer som saknar underställda, trots att vårdområdet samtidigt står inför ett omfattande sparpaket.

– Nej men så ska det ju inte vara, utan här behöver vi ju titta på. Att vara chef utan att vara underställd känns väldigt konstigt, säger Anna-Lena Danielsson (S), ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden till P4 Västerbotten.

Hon är förvånad över att situationen inte upptäckts tidigare.

– Jag är väldigt förvånad att det ser ut på det här sättet. Vi har nog inte haft full kontroll på hur chefstrukturen har sett ut och hur det har utvecklats under åren, säger hon.

Ny regel ska minska antalet chefer

För att minska kostnaderna har regionen nu beslutat att varje chef inom hälso- och sjukvården som huvudregel ska ansvara för mellan 20 och 35 anställda. Enligt beslutet ska detta leda till besparingar på omkring 3 miljoner kronor.

Men enligt Centerpartiets Håkan Andersson finns det betydligt mer pengar att hämta.

– Vi snackar ju åtminstone om 50 miljoner. Jag tyckte det var konstigt att räkna bara chefslönetillägget. Så jag förväntar mig att det är betydligt högre. Annars tror jag att man har varit för försiktig med att dra ner antalet chefer, säger han.

Även Moderaterna riktar kritik mot hur organisationen har tillåtits växa.

– Att administrationen och överbyggnaden har tillåtits växa som den gjort är tyvärr inte förvånande, säger Nicklas Sandström (M), regionråd i opposition till SVT.

Fler chefer ska granskas efter sommaren

Regiondirektör Tommy Svensson uppger att en bredare översyn väntar efter sommaren. Då ska även andra delar av organisationen ses över.

Totalt har Region Västerbotten, förutom de 60 cheferna utan underställda, ytterligare 101 chefer som ansvarar för färre än tio medarbetare.