Botkyrka var pionjär när de för fem år sedan införde språktest för sin vård- och omsorgspersonal. Nu vill regeringen lagstifta om språkkrav på en betydligt högre nivå – något som den erfarna kommunen inte ställer sig bakom. Regeringens krav föreslås börja gälla från 2026.

– Vi välkomnar en högre språknivå i verksamheten men alla kommer inte komma upp i den nivå som förslaget har satt. Det skulle ta enormt mycket tid att öka kunskapen och i många fall skulle det inte gå, säger Petra Oxonius, vård- och omsorgsdirektör på Botkyrka kommun till Mitt i.

Stort hopp i språknivå

Skillnaden mellan Botkyrkas nuvarande krav och regeringens förslag är betydande. Kommunen kräver SFI-nivå D på den internationella skalan GERS, medan regeringen föreslår nivå B2, vilket motsvarar svenska på gymnasienivå.

– Vi klarar oss på D-nivå, även om vi självklart skulle vilja att det blev lite bättre. Men vi har en hög andel utrikesfödda i verksamheterna och vissa är analfabeter. För alla räcker inte en utbildning på 40 veckor, säger Oxonius.

I Botkyrka erbjuds anställda som inte klarar språktesterna en 40 veckor lång utbildning i svenska under arbetstid.

Vikariebristen blir ohanterlig

Kommunerna föreslås få statsbidrag för att skicka personal på utbildning, men Botkyrka larmar om ett helt annat problem – att hitta vikarier som klarar de nya språkkraven.

– Det är omöjligt i dag. Det är en ekvation som inte går ihop, särskilt med tanke på den kompetensförsörjningsutmaning vi har i dag, säger hon.

Botkyrka tittar nu på alternativa lösningar, däribland digitala hjälpmedel som översättningsappar, för att hantera kommunikationen utan att behöva höja språkkravet till den nivå regeringen vill.

– Dels tittar vi på hur vi kan öka läs- och skrivförståelsen, dels hur vi kan komplettera med digitala hjälpmedel. I dag kan man till exempel använda appar som tolkar om man pratar olika språk, säger hon.