Sergey Brin hävdar att 60 timmar krävs för sann effektivitet i AI-utvecklingen, samtidigt som han varnar för utbrändhet vid längre arbetsveckor. Svenska AI-företag följer trenden trots stark kritik från arbetsmarknadsexperter, rapporterar New York Times.
I ett internt meddelande till gruppen som arbetar med AI-modellen Gemini har Sergey Brin, en av Googles medgrundare, klargjort sin syn på vad som krävs för att stanna kvar i täten av AI-utvecklingen. Just 60 timmars arbetstid per vecka är enligt Brin den punkt där man uppnår verklig effektivitet, något han anser nödvändigt för att Google ska kunna bli ledande inom AI-sektorn.
Obligatorisk kontorsnärvaro
Utöver de långa arbetsveckorna manar Brin de anställda att infinna sig på kontoret varje dag. Detta återspeglar en växande trend bland techbolag att återgå till kontorsarbete efter pandemin, särskilt inom strategiskt viktiga projekt som AI-utveckling.
Samtidigt är Brin tydlig med riskerna för personalen. I internmeddelandet påpekar han att arbetsveckor som överstiger 60 timmar innebär ökad risk för utbrändhet, ett erkännande som visar på den svåra balansgång som präglar dagens tekniksektor.
Svenska bolag följer efter
Även svenska AI-företag har börjat anamma liknande arbetskulturer för att hålla jämna steg med de globala jättarna. Detta möts dock av betydande motstånd i ett land med starka traditioner av arbetsrätt och balans mellan arbete och fritid.
Kritiker, däribland arbetsmarknadsexperter och fackföreningar, ifrågasätter om denna modell är hållbar på lång sikt. De pekar på forskning som visar att produktiviteten faktiskt kan minska vid för långa arbetsveckor, samtidigt som risken för psykisk ohälsa ökar markant.
För techsektorn i både USA och Sverige representerar detta en avgörande vägvalsfråga – hur man balanserar innovation och marknadsdominans med anställdas välmående i en bransch där konkurrensen om att leda AI-utvecklingen blir allt intensivare.
