Totalt 1 640 välfärdsanställda förlorade jobbet förra året till följd av arbetsbrist och registrerades då hos Omställningsfonden, som hjälper uppsagda vidare i arbetslivet. Det är en ökning med nästan 30 procent jämfört med året innan.

Den höga siffran är en konsekvens av arbetsmarknadens utveckling under lång tid. Administratörer och handläggare är särskilt utsatta yrkesgrupper när IT-system tar över.

– Pandemin har snabbat upp digitaliseringsprocesserna och behovet av kompetens i digitala verktyg, säger Eva Wikström.

Dator ersatte Åsa

I april förra året blev 34-åriga Åsa Gustafsson uppsagd efter att ha blivit ersatt av ett IT-system på brandstationen i Älvdalen, Dalarna.

– Den ekonomiska tryggheten försvann så det var jobbigt. Jag hade inte räknat med det, säger hon.

Främst skötte hon löneadministration och fakturor, men ägnade sig också åt städning och service av brandbilar.

– Jag tyckte bättre om det mer praktiska och trivdes egentligen inte med att sitta vid en dator för att bli tillsagd att göra ”det, det och det” när jag har svårt att säga nej.

TT: Var det på något sätt stötande att bli ersatt av just datorer?

– Ja, det är klart.

Lärare har fått gå

Åsa Gustafsson är arbetslös sedan hon förlorade sitt jobb, men hoppas inom kort starta eget som fotograf. Enligt Eva Wikström vid Omställningsfonden behöver allt fler tänka om på liknande sätt.

– Arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är verksamhetsförändringar som sker, kanske inte på grund av pandemin, men trots pandemin. Vi får helt enkelt vänja oss vid det, säger hon.

Bland de uppsagda hittas också lärare, en yrkesgrupp som det råder stor brist på.

– Vi ser kommuner som ser att man inte kan ha lika många skolor på grund av de allmänna förutsättningarna, säger Eva Wikström.

Exempelvis har det handlat om lärare i smala ämnesområden som har fått gå, men också skiftande elevunderlag har varit en orsak till uppsägning.

– Det kan vara så att det öppnar en friskola i närheten, men det kan också handla om olika stora barnkullar.

TEXT: Erik Nilsson/TT

Fakt | Uppsagda i välfärdssektorn på grund av arbetsbrist

2020:

Totalt: 1 640 personer

Vanligaste yrkesgrupperna:

1. Administratör (195 personer)

2. Lärare (192 personer)

3. Handläggare (139 personer)

4. Personlig assistent (106 personer)

5. Barnskötare (99 personer)

2019:

Totalt: 1 264 personer

Vanligaste yrkesgrupperna:

1. Behandlingsassistent/Socialpedagog (299 personer)

2. Handläggare (87 personer)

3. Lärare (82 personer)

4. Administratör (73 personer)

5. Ledningsarbete (60 personer)

Källa: Antal uppsagda på grund av arbetsbrist som registreras hos Omställningsfonden.