Fackförbundet Kommunal kunde förra året ge sina anställda en bonus på 8 000 kronor. Anledningen till bonusen ska bland annat ha varit de särskilt tuffa förhållandena pandemin medförde då ett flertal anställda fick arbeta hemifrån.
I fjol fick anställda hos fackförbundet Kommunal en engångsbonus på 8 000 kronor. Den totala kostnaden för bonusen blev 5,4 miljoner kronor och motiverades med att de anställda fått arbeta under särskilt tuffa förhållanden då pandemin medförde att flera anställda fick arbeta hemifrån, skriver Kommunalarbetaren.
– Precis som vi ska vara ett bra fackförbund vill vi vara en bra arbetsgivare, säger Per Holmström, Kommunals personalchef till Kommunalarbetaren.
Medlemmarna informerades inte om beslutet
Medlemmarna i fackförbundet har inte informerats om bonusen till de anställda på förbundet mer än att det framgick i årsredovisningen att personalkostnaderna ökat. I många fall har samma medlemmar själva inte haft möjlighet att arbeta hemifrån under pandemin.
– Förbundsstyrelsen ansåg att det hade varit ett tufft år där man på något sätt ville uppmärksamma alla medarbetare. Många hade jobbat hemma. Man tyckte det var värt att premiera personalen på ett fint sätt. Det var så diskussionen gick då, säger Holmström.
Uppgifterna om att Kommunals anställda fått en bonus fick en medlem i Kommunal Stockholm att skriva en motion inför fackförbundets kongress i maj–juni.
Motionären kritiserar Kommunals brist på öppenhet och vill att liknande bonusar i framtiden inte ska få betalas ut utan att medlemmar fått rösta i frågan.
”Ingenstans i Kommunals organisation har bonusen varit uppe för diskussion bland medlemmarna som då heller inte haft möjlighet att ha en åsikt i frågan, den har uteslutande avhandlats på förbundskontoret och i förbundsstyrelsen”, skriver medlemmen bland annat i motionen.
Personalchefen: ”Fick inte vara för högt”
Personalchef Per Holmström var själv inte med och fattade beslutet men menar att förbundsstyrelsen värderade vad en rimlig summa skulle kunna vara för att det inte skulle sticka i ögonen på fackförbundets medlemmar.
– Det diskuterades att det skulle vara tillräckligt högt så att det skulle kännas bra men fick inte vara för högt så att det skulle sticka i ögonen. Ur den aspekten diskuterades det och man kom fram till att 8 000 var en lämplig summa.
Läs även: Elbilsbonusen betalas ut fram till i juli – sedan är klimatbonuspotten helt tom
