Elsas berättelse i UNT om hur hon våldtogs av en manlig anställd från den kommunala hemtjänsten har väckt bestörtning.

Trots kvinnans tidiga larm om att mannen var närgången fick han jobba kvar. Dessutom missade kommunen att anledningen till att han stängts av från tidigare hemtjänstjobb var uppgifter om sexuella övergrepp.

Mannen har avskedats av kommunen, enligt UNT. Han nekar till brott och förundersökningen om våldtäkt har lagts ner i brist på bevis.

Läs även: 84-åriga Elsa våldtogs av hemtjänstanställd – kommunen vägrade lyssna

Begär utdrag

Efter det inträffade har Uppsala kommun börjat begära utdrag ur belastningsregistret vid nyanställningar.

Nu har vi infört de här kraven, så nu kan du inte jobba i vår välfärd om du inte uppvisar ett utdrag från ditt brottsregister, säger Tobias Smedberg (V), äldrenämndens ordförande i Uppsala kommun i SR:s P1 Morgon.

Men många kommuner är osäkra på vad de får kontrollera vid anställning.

I en enkät som P4 gjorde tidigare i höstas svarade drygt hälften av landets 290 kommuner att de inte begär något utdrag ur polisens belastningsregister när de anställer personer inom hemtjänsten.

Ökad kontroll

I dag måste den som vill jobba med barn och unga inom förskola, skola eller socialtjänst lämna ett registerutdrag för att visa att man inte har dömts för vissa grova brott.

Regeringen vill dock gå längre och i oktober föreslog regeringens utredare att kommuner ska få göra kontroller i brottsregister även vid anställningar inom till exempel hemtjänst eller personlig assistans.

Kontrollerna ska inte enbart kunna göras i belastningsregistret utan även i misstankeregistret, men bara om åtal har väckts.