En anställd på Värnamo sjukhus i Region Jönköping har fått 1,2 miljoner i lön utan att arbeta. Chefen ville övertyga den anställde om att inte byta jobb och beviljade därför tjänstledighet med lön.
En tidigare sjukhuschef på Värnamo sjukhus i Jönköpings län får en skriftlig varning av regionen efter att ha godkänt löneutbetalningar på 1,2 miljoner kronor till en medarbetare utan att denne var på jobbet, rapporterar SR Jönköping.
Medarbetaren ville säga upp sig men chefen tyckte att det var en bra anställd som skulle uppmuntras att stanna. Så vederbörande beviljades lön med tjänstledighet.
Regionen hade inte godkänt upplägget och därför straffas chefen med en skriftlig varning. Chefen har sagt upp sig men fått ett nytt jobb i en annan region.
Region Jönköpings län har inte fått tillbaka pengarna för de felaktiga löneutbetalningarna.
– Man kan inte kräva tillbaka pengarna från den anställda, eftersom det är chefen som är ansvarig för att godkänna utbetalningar. Vi hade två möjligheter att visa att vi inte kan acceptera ett sånt här handläggande, antingen genom att göra en polisanmälan eller genom att ge en skriftlig varning. Vi har, efter dialog med våra jurister, valt att ge verksamhetschefen en skriftlig varning, säger Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, till nyhetsbyrån Siren.
Läs även: Skapa ett institut mot slöseri
