Facebook noscript imageSå många kan utvisas när nya lönekraven träder i kraft
Hoppa till innehållet

Så många kan utvisas när nya lönekraven träder i kraft

Migrationsverket ska peka ut vilka bristyrken som får stanna. Foto: Anders Wiklund/TT
Migrationsverket ska peka ut vilka bristyrken som får stanna. Foto: Anders Wiklund/TT

Minst 10 000 personer berörs av regeringens skärpta lönekrav för arbetskraftsinvandring som införs i sommar. Migrationsverket får nu i uppdrag att identifiera vilka bristyrken som ska få undantag från regelverket.

I juli höjs lönegolvet för arbetskraftsinvandrare från länder utanför EU och EES till 33 400 kronor i månaden. I dag ligger kravet på 29 700 kronor, enligt nya siffror från Migrationsverket som Dagens Industri tagit del av.

Uppgifterna visar att 10 400 personer med giltiga arbetstillstånd tjänar mindre än det nya lönekravet. Totalt finns 48 500 arbetskraftsinvandrare i Sverige, vilket innebär att mer än var femte berörs av förändringen.

Forssell vill se kortare lista

Migrationsverket och Arbetsförmedlingen ska nu gemensamt identifiera bristyrken som undantas från den nya löneribban. Uppdraget gavs på onsdagen och arbetet ska ske i samråd med branschorganisationer, enligt Di.

– Jag ser framför mig en betydligt kortare lista än 152 yrken. Det vill jag verkligen säga, säger migrationsminister Johan Forssell (M) till tidningen.

Ursprungligen föreslog myndigheterna att lönegolvet skulle höjas till 100 procent av medianlönen, vilket hade krävt undantag för 152 yrken. Efter förhandlingar landade förslaget på 90 procent av medianlönen.

Låglöneyrken på listan

I augusti avslöjade Bulletin att den ursprungliga listan på 152 yrken dominerades av låglönejobb som städare, taxiförare och kock – trots att den skulle handla om spetskompetens. Bulletins granskning visade att det för dessa yrken fanns 203 000 personer registrerade hos Arbetsförmedlingen.

”Politikt beslut”

Forssell anser att den högre löneribban är ett bra besked för Sveriges arbetslösa.

– Är det verkligen rimligt när vi har en halv miljon arbetslösa att vi har arbetskraftsinvandring av Foodora-bud? Det är ju ett exempel på lågkvalificerade jobb som det finns många människor i Sverige som skulle kunna ta, säger han till Di.

Undantagen kopplas till krav på kollektivavtalsenlig lön och att det föreligger långsiktiga rekryteringsbehov inom yrkesgruppen. Regeringen kan när som helst justera listan genom att lägga till eller ta bort yrken, uppger ministern.

– Ytterst är det ju ett politiskt beslut, säger Forssell till Di.

Näringslivet kritiskt

Förslaget om höjt lönegolv har mötts av kritik från delar av näringslivet, vilket framgår av både remissvar och debattutspel.

– Det stämmer att en hel del företag lyfter fram den här frågan. Det är också väldigt många företag som faktiskt inte gör det, därför att de rekryterar i branscher där lönerna är betydligt högre, säger Forssell.

På tidningens fråga om regeringen har skapat en ”väldig byråkrati” svarar ministern att byråkratin minskar eftersom man inte går vidare med listan om 152 yrken.

Under 2024 beviljade Migrationsverket 22 100 förstagångsansökningar, enligt Di.

Cecilia Aspegren

Journalist och biträdande redaktionschef. Har du nyhetstips? Mejla mig gärna: cecilia.aspegren@bulletin.nu