
Efter att polisen beslutat om utvisning av nio personer som arbetat på Stegra utan arbetstillstånd, följt av att bolaget stängt av 39 personer från arbetet av samma skäl, säger bolagets chef för samhällskontakter Mikael Lindström att man ”vill skapa en arbetsplats som man vill jobba på och som man är stolt över”.
På torsdagen i förra veckan gjorde polisen en gränskontroll på bygget av Stegras nya stålverk, där man påträffade nio personer från ett land utanför EU utan arbetstillstånd.
Polisen han beslutat om avvisning av de nio personerna, och på tisdagen meddelade Stegra att man kommer stänga av 39 personer från arbetet då de har liknande dokumentation som de avvisade, rapporterar SVT Nyheter.
Samma dag som Stegra stänger av 39 personer säger bolagets chef för samhällskontakter Mikael Lindström till Arbetet att man ”vill skapa en arbetsplats som man vill jobba på och som man är stolt över”.
– Byggarbetsplatser är en svår bransch. Vi kunde se hur andra stora projekt drabbats av stora problem vad gäller arbetsmiljö och arbetsvillkor. Vår ambition var att göra det här på ett annat sätt. Vi vill skapa en arbetsplats som man vill jobba på och som man är stolt över, säger Lindström till tidningen.
På Arbetets fråga om det är ”okej för era leverantörer att ta in till exempel utländsk bemanning?” svarar Lindström:
– Det är möjligt, men de måste ändå följa kollektivavtal som alla företag.
Enligt Lindström ”krävs en liten utbildningsinsats” för att få utländska företag att förstå den svenska modellen med sitt stora fackliga inflytande.
– Jag är inte rädd för facken, säger han vidare.
Stöd oss genom att bli prenumerant.