Svenska batteriföretaget Northvolt växer snabbt, men med en ny och växande marknad samt en stark tillväxt tillkommer växtvärk. Detta märks extra tydligt på personalfronten, där personal med rätt kompetens är en bristvara. – I dag är det inte möjligt att hitta den här kompetensen i Sverige, eller ens i Europa, förklarar Northvolts expansionschef Katarina Borstedt till Dagens industri.
Northvolt väntas bli en av framtidens ledande företag inom batterimarknaden och enligt Youtube-kanalen The B1M, som bevakar framsteg i byggbranschen, är det enbart en tidsfråga innan företaget kommer kunna konkurrera med världsledande Tesla inom sagd marknad.
Northvolts huvudsakliga produktion består av litiumjonsbatterier och olika batterisystem. Kunderna kommer främst från gruvindustrin, men även från fordonsindustrin. Planerna på att expandera är stora, men det lättare sagt än gjort, menar Emad Zand, chef för företagets batterisystemavdelning.
– Kompetensförsörjningen är viktigare än någon annan aspekt för att få till den här marknaden. Kapital finns. Kunderna vill ha produkterna. Leverantörer finns. Men det finns inte så många som kan batterier. Elektrifieringsvågen är starten på en helt ny industri. Den som bygger kompetenscentra snabbast kommer på sikt att ta förstaplatsen på marknaden, säger Zand till Dagens industri.
Northvolt består idag av cirka 2 000 anställda. Enligt företagets hemsida finns 356 jobb tillgängliga över företagets fyra institutioner som finns i Västerås, Skellefteå, Stockholm och Gdańsk i Polen. Någon brist på arbetsökande finns det dock inte.
– Vi har haft förmånen att idén om att bygga världens grönaste batteri har väckt gensvar och i dag har vi 85 nationaliteter anställda. 10 000 personer i månaden söker jobb hos oss. Men även med vårt inflöde är det svårt eftersom det är få som har jobbat med batterier tidigare, säger han till Dagens industri.
Läs även: Rekordstark EU-konjunktur enligt inköpschefer
Omöjligt att hitta kompetens
Katarina Borstedt är expansionschef och arbetar med rekryteringen på Northvolt. Hon menar att kompetensfrågan inte bara är ett problem för Northvolt.
– I dag är det inte möjligt att hitta den här kompetensen i Sverige, eller ens i Europa, säger Katarina Borstedt, expansionschef på Northvolt till Dagens industri.
Företaget håller på att bygga ett nytt utbildnings- och forskningscentrum i anslutningen till företagets anläggning i Skellefteå. Den nya anläggningen ”Arctic Center of Energy”, förkortat ACE, kommer samarbeta med Luleå tekniska universitet, Skellefteå kommun, Skellefteå Kraft och forskningsinstitutet RISE för att utbilda personal.
– De kommande fem åren ska vi rekrytera omkring 3 000 personer till vår fabrik i Skellefteå. Till det kommer underleverantörer. För att kunna växa framåt måste vi börja bygga den här typen av kompetens på hemmaplan, fortsätter Borstedt till Dagens industri.
Målet med ACE är dels att främja forskningen kring elektrifiering och dels att ta itu med företagets personalförsörjning, detta kommer ske genom att erbjuda både akademiska utbildningar och yrkesutbildningar.
– Vi ser stora möjligheter för globalt ledande och industrinära forskning som drar kompetens till hela ekosystemet för batteriproduktion i norra Europa, säger Northvolts vd Peter Carlsson till SVT.
Läs även: Ekonomi: Fortsatt miljardförlust för Ryanair
Läs även: SKR bygger lyxkontor för miljardbelopp – kommunerna går på knäna
