Under årets Gothia Cup, världens största ungdomsturnering i fotboll med över 40 000 deltagare, vittnar flera funktionärer om en arbetsmiljö präglad av stress, långa arbetspass utan pauser och hotfulla situationer. Detta rapporterar Göteborgsposten efter att ha intervjuat unga funktionärer som arbetade under evenemanget.
Enligt GP upplevde flertalet funktionärer, många av dem unga och i sin första arbetslivserfarenhet, svårigheter att hantera påfrestande situationer med spelare och tränare. En funktionär berättar för GP om hotfulla situationer med tränare som vägrade följa säkerhetsregler:
– Han blev väldigt upprörd och sa att det blir inte bra för er om ni gör såhär, sen försökte han få de andra tränarna att vända sig emot oss. Vi var faktiskt rädda för honom, säger Felicia, 21 år, till GP.
Efter att hon tog upp detta med en av cheferna så fick hon berättat för sig att man måste ”stå på sig” och säga ifrån. Det var upp till henne att bestämma om de skulle skickas ut eller inte.
Bianca, 23 år, beskrev att hon knappt tog några pauser under hela veckan, och att hon upplevde en stark pliktkänsla som gjorde det svårt att sätta gränser, särskilt med tanke på att många funktionärer var unga och oerfarna i arbetslivet.
GP rapporterar även om fall där funktionärer utsattes för sexuella trakasserier och olämpligt beteende från både spelare och tränare. En tjej valde att avbryta sitt uppdrag efter att ha känt sig sexuellt trakasserad.
”Vi agerar omgående”
Trots dessa incidenter hävdar Gothia Cups turneringsledare Lena Rönnefors att de har väl fungerande rutiner för att hantera sådana situationer. Hon betonar att de agerar snabbt på alla rapporterade händelser och att beslut om åtgärder inte lämnas till enskilda funktionärer.
– Vi jobbar väldigt mycket med att vi ska reagera och agera, det är en stor del av våra utbildningar. Allt som kommer till vår kännedom agerar vi på omgående, säger Rönnefors till GP.
