Kommunen lägger 1,2 miljoner på ”mänskligare rekrytering”
Skellefteå kommun vill rekrytera med en mer mänsklig ton. I kampanjen söker man bland annat en förskollärare som ibland glömmer barnens namn. Foto: Pressbilder från Skellefteå Kommun.
Skellefteå kommun lägger 1,2 miljoner kronor på att göra rekryteringen mer mänsklig med hjälp av poddskapare och en psykolog. – Det är en del av vårt attraktionsarbete, att synas och sticka ut ur mängden, säger personalchefen Joakim Lundin till Norran.
Skellefteå kommun vill förändra hur de anställer nya medarbetare. I ett pressmeddelande skriver kommunen att man på senare tid tonat ner betydelsen av personliga brev till förmån för kandidaternas verkliga kompetens och utvecklingsmöjligheter.
