Enligt en ny kartläggning från Göteborgs-Posten har antalet avskedanden och uppsägningar inom polisen nästan tredubblats de senaste fem åren. Totalt 73 anställda, både poliser och civilanställda, har fått lämna sina tjänster på grund av personliga skäl eller olämpligt beteende.
Kartläggningen avslöjar att 73 polisanställda har avskedats eller sagts upp under de senaste fem åren, vilket är nästan tre gånger så många som under perioden 2014-2018. Särskilt anmärkningsvärt är att åren 2020 och 2021 sticker ut med 15 avskedanden vardera, vilket bidrar starkt till den markanta ökningen.
Stefan Holgersson, polis och forskare vid Linköpings universitet, uttrycker oro över utvecklingen.
– Jag blir inte förvånad alls, säger han till GP och tillägger att situationen kan komma att förvärras ytterligare.
Holgersson påpekar att sänkta anställningskrav och press att öka personalstyrkan inom polisen är huvudorsakerna.
– Det är en press att få in folk i systemet som inte hade kommit in tidigare. Då ökar risken för att de är olämpliga, förklarar Holgersson till tidningen.
Håkan Öberg, vice ordförande i polisens personalansvarsnämnd (PAN), erbjuder en annan syn på saken. Han framhåller att den kraftiga ökningen främst beror på ”avvikelseåren” 2020 och 2021.
Bland avskeden under åren 2020 och 2021 finns flera anmärkningsvärda incidenter. En handläggare erkände att ha gjort omkring hundra otillåtna sökningar på lika många personer i polisens databaser. I ett annat fall avskedades en polisinspektör efter att ha uteblivit från arbetet en hel vecka, trots att ledighetsansökan inte godkänts.
Trots att 2020 och 2021 utmärker sig som år med särskilt många fall, noterades en stor ökning av både avskedanden och uppsägningar förra året. Öberg påpekar att en bidragande faktor kan vara den omfattande personalökningen inom polisen sedan den särskilda satsningen inleddes i december 2015.
– Vi har ökat med 10 000 anställda i den här särskilda satsningen. 10 000 nya medarbetare påverkar statistiken, utan tvekan, säger Östberg till GP.
Trenden visar inga tecken på att avta. Hittills i år har 16 polisanställda skiljts från sin tjänst på grund av personliga skäl, hälften genom avsked och hälften genom uppsägningar. Stefan Holgersson ser pessimistiskt på framtiden.
– Med tanke på det jag har sett när jag har forskat finns det inget som tyder på att den här negativa utvecklingen skulle brytas, säger han.
