Streamingtjänsten Spotify drar ner personalstyrkan med 17 procent skriver vd:n och medgrundaren Daniel Ek i ett brev till de anställda.
Daniel Ek beskriver beslutet som svårt och beklagar att många smarta, talangfulla och hårt arbetande personer kommer att tvingas lämna bolaget.
Beskedet kommer trots att Spotify på senare tid presenterat starka delårsrapporter och kunnat locka till sig fler abonnenter än väntat. Men det finns enligt Daniel Ek ett stort gap mellan Spotifys finansiella mål och de operativa kostnaderna just nu.
Enligt Ek räcker det inte med den produktivitet som skapas av stora resurser.
”Vi har varit mer produktiva, men mindre effektiva. Vi måste vara både och”, skriver han.
De anställda som berörs direkt av nedskärningen kommer att få besked av Spotifys personalavdelning under måndagen med en kallelse till samtal.
Han tillägger att det kommer att finnas möjlighet att få i genomsnitt fem månadslöner i avgångsvederlag, beroende på anställningstid.
