Rapport: Tidiga arbetsår ger sämre pension än sena
Den som arbetar i 40 år och går i pension sent kan få tusentals kronor mer i månaden än den som arbetat i 45 år men slutar tidigare, visar en ny rapport från SPF Seniorerna. Det utmanar principen om att alla arbetsår väger lika tungt för pensionen. ”Systemet belönar inte en tidig inträdesålder och ett långt arbetsliv”, säger förbundsordförande Maria Larsson till Senioren.
Pensionssystemet vilar på den så kallade livsinkomstprincipen. Den innebär att varje krona som tjänas in ska ha samma betydelse för den framtida pensionen, oavsett vid vilken ålder den intjänats. En 22-sidig rapport från SPF Seniorerna visar att det inte fungerar så i praktiken, rapporterar Senioren.
