Efter massuppsägningar vid Centralsjukhuset i Kristianstad tecknade Region Skåne ett tillfälligt avtal med en verksamhetschef vid ett bemanningsbolag som förmedlar interimschefer. Nu slår Konkurrensverket fast att avtalet är en otillåten direktupphandling.
Förra året sade en verksamhetschef vid Centralsjukhuset i Kristianstad upp sig. Uppsägningen var en i raden av flera chefsavhopp de senaste åren.
Region Skåne ville undgå att internrekrytera någon ny chef då sjukhuset haft problem med arbetsmiljön. Regionen ingick därför i början av året ett avtal om en tillfällig verksamhetschef vid ett bemanningsbolag som förmedlar interimschefer.
Upphandlingens värde uppgick till 2,9 miljoner kronor och tjänsten annonserades inte ut enligt upphandlingsreglerna. Region Skåne motiverade tillsättningen med att det rådde synnerlig brådska. Konkurrensverket framhåller dock att verksamhetschefen hade sagt upp sig fyra månader innan avtalet tecknades och att en ny chef därför gick att förutse.
– Upphandlingsreglernas undantag för synnerlig brådska får enbart användas under mycket exceptionella omständigheter. För att inte försätta sig i brådskande situationer är det viktigt att upphandlande myndigheter har framförhållning och planerar på ett sådant sätt att inte otillåtna direktupphandlingar sker, säger Konkurrensverkets generaldirektör Rikard Jermsten.
Konkurrensverket har vänt sig till Förvaltningsrätten i Malmö och yrkar att Region Skåne ska betala 250 000 i upphandlingsskadeavgift för en otillåten direktupphandling.
Läs även: Brinkemo: Sverige ville inte ha kunskapen som kunde ha förhindrat kaos
