Beskedet om den kommande flytten till Stockholms nordvästra del kom helt oväntat för personalen. Trots att omlokaliseringen ska genomföras först om två år visar redan nu fackets enkät att 74 av cirka 130 anställda tänker säga upp sig.

– Det kom som en chock. Det har inte varit nåt som varit på tapeten, säger Lorena Persson Waldhagen, ombud för fackförbundet Vision på Bostadsförmedlingen till Sveriges Radio.

Personal i uppror

Motviljan mot flytten beror främst på längre pendlingsavstånd och oro för försämrad tillgänglighet för kunderna.

– Vi har en kundmottagning här där folk kan komma och besöka oss. Som inte är jättedigitala exempelvis. Sen är det så att av de anställda och medlemmarna så är det många man söker ett jobb som ligger i bra anslutning till där man bor. Då här blir det på helt andra sidan stan, förklarar Waldhagen.

Ledningen försvarar beslutet

Socialdemokraten Arvid Wijkman Rindevall, ordförande i bostadsförmedlingens styrelse, hävdar att förändringen är nödvändig och ekonomiskt motiverad.

– Alltså, jag har full förståelse för att det väcker oro hos en del medarbetare. Samtidigt så är det ju ingen lång resväg till Tensta. Det är ju snabba och bra förbindelser för att ta sig dit. Min bild är att vi har en inriktning som är bra och viktig, det är att ta ansvar för våra gemensamma skattemedel. Och i det så har vi tittat på vilka lediga lokaler vi har.

Flyttplanerna innebär en omfattande utmaning för Bostadsförmedlingen i Stockholm med risk för kompetensflykt och försämrad kontinuitet i verksamheten.