En rapport om hedersproblematik i Malmös förskolor har beskrivits som en nyhet, men problemen har varit kända för kommunen i åtminstone två år, skriver Sydsvenskan. I en kartläggning 2019 framgick bland annat att det fanns personal som på grund av hedersnormer inte kunde delta i föräldramöten på kvällstid.
Nyligen visade en undersökning att det fanns hedersproblematik på 12 av 13 förskolor som granskats i Malmö. Rapporten blev färdig i maj, men kommunen publicerade aldrig något pressmeddelande och det dröjde till november innan medier rapporterade om den.
Då framstod problemen som en nyhet för de ansvariga. Till P4 Malmöhus sade förskolenämndens ordförande Rose-Marie Carlsson (S) att man 2018 undersökt ämnet genom att titta på förskolornas egna anmälningar utan att hitta några tecken på problem med hederskultur.
Läs även: Omar Makram: Hedersförtrycket måste få ett slut
– Där är inget som jag kan se i dag utav alla dem som kommer in, att det är kopplat till heder, men jag vet inte, där finns säkert ett mörkertal, sade hon.
Men redan 2017 gav kommunstyrelsen Sociala resursnämnden i uppdrag att granska kommunens pågående insatser och utvecklingsbehov inom hedersrelaterat våld och förtryck, skriver Sydsvenskan.
Två år senare presenterades en rapport där det framgick att pedagogerna ibland slits mellan ”anmälningsplikten, sympatin för föräldrarna, rädsla att själva bli utsatta och oro för att det ska bli värre för barnen”.
Det framgår att det finns personal som själva lever med hedersnormer och därför inte alltid kan genomföra sitt arbete fullt ut. De anställda begränsas av att de ”lever med kontroll och exempelvis inte kan delta på föräldramöten på kvällstid.... det förekommer också att personal inte utmanar hedersnormer utan snarare medverkar till att bevara dessa genom... könsroller eller könsuppdelad lek bland barnen”, står det.
Det konstateras även att förskoleförvaltningen genom åren har sjösatt ett antal utbildningsinsatser kring hedersproblematik.
Läs även: Per Brinkemo: Klanuppgörelsen i Lund – en fråga om heder
Anna Karlfeldt, utbildningschef på förskoleförvaltningen, säger till tidningen att det tidigare varit frivilligt för personalen att ta till sig utbildningsmaterialet men att varje rektor nu ska ansvara för att samtliga anställda gör det.
– Jag beklagar om jag har varit otydlig. Vi har jobbat med hedersproblematik, fast inom ramen för det ordinarie värdegrundsarbetet där det inte varit så uttalat att vi diskuterat just hedersnormer, säger hon.
