Våren 2019 uppmanade IKEA i Polen alla anställda att ”kämpa” för HBTQ-personer genom ett inlägg på företagets intranät. Men en säljare reagerade kraftigt mot kampanjen och skrev att ”acceptans och främjandet av homosexualitet och andra avvikelser är en förargelse”. Han citerade även bibelverser som fördömer homosexualitet.

Citerade dödsstraff från Bibeln

Säljaren gick steget längre och citerade bibelstycken där det påstås att homosexualitet ska straffas med döden:

”Om en man ligger med en annan man som en man ligger med en kvinna, begår de en avskyvärd handling. De skall straffas med döden. De bär på blodskuld”, skrev han på intranätet, enligt Samnytt.

Kommentaren väckte starka reaktioner bland kollegerna. Vissa höll med honom medan andra reagerade med avsky. Efter konfrontation med chefen och HR-avdelningen fick säljaren sparken. IKEA hävdade då att avskedandet inte handlade om mannens kristna tro utan om hans ”olämpliga ordval”.

HD: Avskedandet var grundlöst

Nu har Polens högsta domstol gett den sparkade säljaren rätt. Domstolen slår fast att en arbetsgivare kan bjuda in anställda till arrangemang som grundas i företagets värderingar, men inte tvinga dem att delta. Dessutom har anställda yttrandefrihet, särskilt i frågor som inte är direkt arbetsrelaterade.

Därför var avskedandet grundlöst, enligt domstolen.