
Karolinska universitetssjukhuset har framgångsrikt övergått från hyrbemanning till fast anställd personal, vilket gett både ekonomiska och arbetsmiljömässiga fördelar. Foto: TT
Karolinska universitetssjukhuset har nästintill eliminerat beroendet av hyrsjuksköterskor och kan nu visa på både ekonomiska besparingar och förbättrad arbetsmiljö. Region Stockholm har minskat kostnaderna med hela 817 miljoner kronor sedan 2022, rapporterar Mitt i.
För bara två år sedan var Karolinska universitetssjukhuset helt beroende av hyrsjuksköterskor. På vissa avdelningar bestod 70 procent av bemanningen av extern personal och det fanns inga sökande till fasta tjänster. Idag är situationen radikalt förändrad.