Det stormar återigen om Elon Musk och Twitter, då han i en andra våg uppmanat folk som inte vill arbeta stenhårt att sluta. Det kan låta brutalt, men forskning visar att vägen till verkliga topprestationer går just via stenhårt arbete, och för många ingenjörer är en arbetsplats utan meningslösa möten och pladdriga HR-människor rena drömmen, skriver Erik Lidström.